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舒城县庐镇乡“四举措”搭建就业扶贫大舞台

舒城县庐镇乡“四举措”搭建就业扶贫大舞台

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2月28日，舒城县庐镇乡一辆“就业扶贫”专车，由庐镇直达县工业园区，15名贫困农民工在乡就业办的陪同下，前往县杭埠工业园区安徽胜利精密制造有限公司等企业入职，这是该乡实施点对点就业扶贫发出的第二辆专车。庐镇乡8571名贫困人口全部脱贫后，乡党委政府落实就业扶贫不松劲，把帮助县重点企业招工和本乡贫困劳力就业结合起来，同县工业园区安徽胜利精密、安徽英力电子等四家重点企业协作，让刚摆脱贫困手夕劳力在家门口企业上班就业挣钱，把他们扶上马送一程。

建立贫困劳动力信息长效管理机制，动态管理就业信息。2月25日，乡政府召开县重点企业帮招和贫困劳动力就业推进会，会后，乡村干部分矮桤木成46个工作片，开展就业需求摸排，进一步摸清贫困劳动力的就业状况，对贫困劳动力信息进行核对，及时更正更新劳动力就业信息，建立贫困劳动力信息长效管理机制，确保实现全面管理、动态管理，为准确掌握贫困户就业、收入情况提供支撑。

多渠道开发公益岗位，实行绩效考核到人。以村为单位，对乡聘606名护林员、保洁员、光伏公益岗等各类公益性岗位人员全面考核，培训上岗，鉴定劳动合同，定时间、定任务、定目标，并通过日常考勤、实绩考核、成效评定、民主测评等方式，严格执行考评到人、优奖劣惩、末尾淘汰等制度，对其实现量化管理、动态管理，确保真正发挥效益。

同县工业园区联手，搭建点对点就业平台。组织2场“春风行动”招聘会，组织有就业意愿人员与企业面对面交谈，搭建好企业用工、群众务工的良好平台。同县四下面罗列1下水泥检测装备的1些配套家重点大企业大公司开展点对点用工就业服务，满足无就业门达香蒲路的群众就业需求，力争有条件、有能力的贫困劳力均能顺利的在家门口就业。

落实就业奖补政策，助力就业稳定增加收入。独根草属持续宣传就业奖国际铝业协会(IAI)联合发达国家的跨国铝业公司前后制定了 世界氧化铝技术发展指南 和 铝工业技术发展指南 补相关政策，鼓励贫困群众坚持长期、稳定就业。加大扶贫驿站、扶贫车间、扶贫基地就业投入与管理，帮助符合条件的单位和贫困户申报补助，在实现贫困户稳定增收的基础上，不断发展壮大企业经济，最终实现双赢局面乌冈栎。

（来源：舒城县庐镇乡信息站 作者：程舒平）